双鱼座：找一大堆人来同情我的遭遇！
由于新乘务员的性格、理解能力与接受能力的差异，使其在制度的遵守、服务意识、组员之间的协作等方面存在差异，乘务长一定要具备基层管理者的高度，对违反规定的乘务员要敢于管理，不回避问题，正面指出新乘务员的不足和存在的问题，适时进行讲评，给予正确的引导和帮助。做到奖惩分明，根据组员的表现加分或者扣分，使之更有效和准确的将公司制度、服务标准规范执行。由此，让规范化为习惯，习惯能成自然，在每次的飞行中，就能有足够的自信和饱满的热情面对旅客，以从容的心态面对航班检查工作。
阳晨B股：拟披露季报
*多用于炖汤、制作凉菜，素食或与肉同食均可。